7月15日，淥江集團召開2022年上半年中層干部述職大會，集團黨委班子全體成員及全體中層以上干部參加會議。

會上，集團各部室、子公司（含二級子公司）負責人就本單位2022年上半年工作落實情況、工作成效進行了匯報，總結半年來的工作實效，分析工作中的問題與不足，并就如何做好下半年工作提出了具體思路、舉措。各分管領導對干部們的述職情況進行了細致點評。

集團黨委書記、董事長陳逾峰代表集團黨委對集團上半年的工作情況表示認可，并對集團全體員工的辛勤付出和無私奉獻給予高度肯定。他表示，2022年初，集團新一屆領導班子組成后，在市委、市政府的堅強領導和各有關部門、各金融機構的大力支持下，淥江集團立足于“城市綜合運營商和園區產業服務商”的定位，圍繞黨的建設、合并重組改革、風險防范等工作重點，著力打好了“融資、項目、創收”三大攻堅戰，上下齊心，攻堅克難，銳意改革，砥礪奮進，取得了較好成績。

今年上半年，集團主要工作成效體現在以下六個方面：

一是黨的建設全面加強。大力強化了黨委核心領導作用，實行黨委書記、董事長“一肩挑”，確保黨建、經營“兩頭沉”，制定并嚴格落實黨委會議事規則、“三重一大”決策制度，明確黨委會研究討論作為董事會、經營層決策重大問題的前置程序，充分發揮國企黨組織的政治核心作用和把關定向作用。

二是轉型改革成效顯著。按合并重組改革總體方案和全員競聘方案，明確了集團本部部室職責和編制，劃分了七大業務板塊，實施了集團全員競聘上崗，圓滿完成了集團合并重組的各項重要任務。

三是整章建制成果豐碩。重點完善了“三會一層”決策機制、優化了集團內部管理制度、充分發揮了專題調度機制的效能。

四是融資工作穩步推進。今年上半年集團融資到賬58.32億元，平均融資成本控制在6.87%。成功實現了3億美元債在國家發改委的備案工作，取得了海外債零突破的好成績，進一步開拓了融資新路徑，同時牢牢守住了不發生區域性金融風險的底線。

五是經營創收全面發力。上半年集團營業收入約95453.3萬元，其中貿易收入80016.73萬元、房產銷售收入2953.59萬元，自來水運營收入2765萬元、加油站收入2071.48萬元、資產處置及租賃收入5098.83萬元、其他收入2547.67萬元。各項經濟指標健康、穩定，集團經營創收能力穩步提升。

六是項目建設持續加強。以醴商創新創業園產業開發項目、殘疾人康復中心項目、醴陵電力電瓷電器產業園絕緣子試驗檢測平臺建設項目、高標準農田項目、第二自來水廠項目等為代表的重點項目正全面、有序鋪開，項目建設正以前所未有的力度持續向前推進。

最后，黨委書記、董事長陳逾峰提出了三點工作要求：一要提高站位，擺正態度。敢于直面問題，善于深入自我剖析，勇于觸及工作中的痛點、難點，確保下半年工作取得實效。二要加強組織協調，分工協作、互相配合。為了順利完成2022年的各項工作任務，集團上下要凝心聚力，同向發力、同題共答，營造好干事創業的良好氛圍。三要以述職為契機，進一步解放思想、壓實責任。牢固樹立“實干是最好的語言，實績是最大的底氣”觀念，把提升工作效率和工作能力貫穿于今后工作的全過程，切實為推動“千億集團”向好向快發展貢獻力量。

會議還研究決定了在集團全面開展“奮戰一百天，喜迎二十大”百日攻堅活動，并對相關重要工作進行了部署。