4月24日，淥江集團組織召開全體員工大會，對2022年度工作進行總結表彰，安排部署2023年工作。會議由集團黨委副書記、總經理楊進主持。

集團黨委副書記、副總經理吳先發宣布了2022年度績效考核結果及2022年度表彰決定。會議為獲得榮譽的個人和集體頒獎，并號召集團上下要以先進為榜樣，持續保持勇爭一流、勇立潮頭的不懈追求，為集團市場化轉型升級和醴陵決戰決勝“千億時代”貢獻力量。

集團黨委書記、董事長陳逾峰對2022年度工作進行了總結，并對2023年工作進行了安排部署。他表示，面對合并重組、市場化轉型，內外部壓力疊加的形勢下，主動負重前行，圓滿完成了2022年度各項重點工作任務。2023年，淥江集團將以黨的二十大精神為指引，在市委、市政府的堅強領導下，順應醴陵市決戰決勝千億時代之定勢，把利波書記在三級干部大會上發出的“一鼓作氣，大干快上”的響亮號召化為實際行動，堅持黨建引領，加快轉型發展，以“防風險、抓改革、促轉型”為工作主線，以完成市委、市政府下達的重點工作任務為工作重心，以爭創“省文明標兵單位”為工作目標，為醴陵市決戰決勝“千億時代”貢獻淥江集團力量。

陳逾峰強調，在接下來的工作希望集團上下做到：一是強執行。中層干部要帶頭講政治、帶頭強執行、帶頭樹形象、帶頭當模范、帶頭嚴作風，在集團黨委的領導下，帶領員工全面加壓，接續奮斗；二是強素質。以創建“學習型企業”為抓手，加強各板塊、各業務線的學習培訓，加快員工素質的提升，促進高素質人才的培養，打造一支政治過硬、理論過硬、技能過硬的能夠勝任集團市場化轉型發展的人才隊伍；三是強考核。各子公司（含二級子公司），各部室要細化《2023年考核指標（經營計劃）》，制定切實可行的工作計劃和舉措加快推進，確保按時、按質，甚至是超額完成任務。

陳逾峰強調，集團上下要乘勢而上，順勢而為，圍繞市委、市政府的決策部署，在集團黨委的正確領導下，為醴陵決戰決勝“千億時代”、譜寫集團轉型發展新篇章而努力奮斗。

集團班子成員及全體員工約400人參會。